АТМ.КЭДО

Descrição do Aplicativo ATM.KEDO

ATM.KEDO é um serviço completo de gestão de documentos de Recursos Humanos (RH) projetado para simplificar o processo de criação, assinatura e gerenciamento de documentos de pessoal. Este aplicativo permite que empregadores e funcionários lidem eficientemente com uma ampla gama de tarefas de RH diretamente a partir de seus dispositivos móveis.

Principais Funcionalidades:

• Troca de Documentos: O ATM.KEDO permite que os usuários troquem documentos de pessoal de forma fluida. Você e seus funcionários podem formar e assinar até 90% dos documentos necessários, incluindo contratos de emprego.

• Capacidade de Integração: O aplicativo oferece uma integração pronta com 1C:ZUP, tornando-o especialmente útil para especialistas em RH que precisam sincronizar dados entre vários sistemas.

• Conta Pessoal: Os funcionários têm acesso a uma conta pessoal dedicada no aplicativo móvel, fornecendo ferramentas fáceis de usar para gerenciar seus documentos.

• Diversos Tipos de Assinaturas Eletrônicas: O aplicativo suporta vários tipos de assinaturas eletrônicas para funcionários, incluindo CEP, NEP e PEP, garantindo flexibilidade e conformidade com diferentes exigências regulatórias.

• Rotas de Assinatura Personalizáveis: Os usuários podem configurar rotas de assinatura envolvendo qualquer número de participantes, sendo ideal para fluxos de trabalho colaborativos de documentos.

• Rastreamento em Tempo Real: O aplicativo fornece atualizações em tempo real sobre o status do progresso dos documentos, como visualização, concordância e assinatura, garantindo transparência e responsabilidade.

• Armazenamento Seguro de Documentos: O ATM.KEDO oferece opções de armazenamento seguro, permitindo que os documentos sejam armazenados na nuvem ou em um servidor da empresa, com duração ilimitada.

• Recursos Adicionais: Para mais informações detalhadas, visite nopaper.ru. Se você tiver alguma dúvida sobre o serviço, entre em contato com help@nopaper.ru.

Ao utilizar o ATM.KEDO, as empresas podem reduzir significativamente o papel, melhorar a eficiência e garantir que todos os processos de RH sejam tratados de forma segura e precisa.